人力资源大师游戏是一款趣味模拟类游戏，玩家将扮演公司的HR，面试员工、录用员工的权利都在于你，面对众多的面试者，似乎需要更多的时间去安排，每一次与面试者的交谈都要十分的专业，展现公司的优势，有什幺是可以吸引优秀的新员工的，为新员工安排适合他们的职位。
游戏特色：
1、公司能否招募到合适的员工就看你的了，有时候需要足够的时间去安排和面试。
2、HR的判断能力也十分的重要，面试者的态度也非常重要，还可以去参加企业招聘会。
3、每一次的交谈记录下重要的知识，简单的操作模式，新的职务你能胜任吗？
游戏亮点：
1、你厌倦了寻找工作时一次一次的面试吗？现在轮到你来担任公司的人力资源经理啦；
2、确定公司的招聘需求，面对一个个求职者，你需要准确地招聘到符合公司要求的员工；
3、如果求职者不适合，那就大胆的拒绝他吧，玩法比较独特，每天都能来这里玩一玩。
游戏玩法：
1、您将拥有多个部门来运营公司，并且必须根据业务的核心职能和员工的幸福程度优先考虑招聘流程;
2、简单但令人上瘾的机制左右滑动以选择合适的员工决定权属于您，这里没有人能够左右与你的决定。
游戏评测：
1、感受权威的力量，若您雇用了不合格的员工，请不要担心您将有权随时解雇他们;
2、在招聘过程中，请勿低估每一个应聘者，其中最大的忌讳就是你以貌取人很危险。
游戏点评：
在众多的应聘者当中你需要准确地招聘到符合公司要求的员工，为公司寻找更多的能人志士！
你可以建立一个招聘团队，通过分工合作，这样可以更快速的完成招聘任务，获得相应的奖励！
每一个关卡当中你所处的公司都是不一样的，所需要招聘的岗位也是不一样，这样你面对的人员也会不同！
